Valeska Richards, Auditor
Ervaring als Young professional bij SOAB
In 2001 werd ik de eerste jeugd minister president van het project van ”Hoben Goberna”, daarin had je veel te maken met
politiek en sinds die tijd kreeg alles wat te maken had met de overheid c.q. politiek mijn aandacht.
Hierdoor was werken bij SOAB een logische keuze. Ik werk nu ruim 4 jaar bij SOAB.
Als Auditor vind ik het erg uitdagend en leuk, daar je de mogelijkheid krijgt om een opdracht volledig uit te voeren, dus je bent
zowel betrokken bij de voorbereiding, de uitvoering als ook de afrondingsfase. Indien je deze werkwijze met ander accountantskantoren vergelijkt vind ik dit uniek, omdat je daar enkel een onderdeel van de opdracht meemaakt.
Verder vind ik de diversiteit van de opdrachten binnen SOAB een uitdaging. Het is heel divers en varieert van een jaarrekeningcontrole, het verzorgen van cursussen tot het uitvoeren van opdrachten die te maken hebben met de Staatkundige veranderingen. Ik zou graag willen stilstaan bij drie opdrachten van de Staatkundige veranderingen die voor mij zeer leerzaam en vooral ook interessant waren.
Als teamlid bij de opdracht ‘Project Organisatie Land Curaçao’ POLC geven we projectmatige ondersteuning om op een structurele wijze een totaaloverzicht te krijgen van alle activiteiten en werkzaamheden die verricht moeten worden, wil de overgang naar het Land Curaçao een feit zijn. Dit impliceert dat je als Auditor een planningsysteem opzet, je onderhoudt periodiek contact met de Gedeputeerde van Staatkundig Structuur over de stand van zaken en met de sleutel figuren van het Eilandgebied Curaçao, je fungeert als een adviseur richting de Gedeputeerde toe en je voert wekelijks een monitorsrol uit.
Een ander opdracht afkomstig van de Staatkundige veranderingen, waarbij ik ook betrokken was, is het project ,Self Assessement, van Land Curaçao. Hierbij moesten we de toetsing van een aantal criteria uitvoeren, om een beeld te vormen over de mate waarin op dit moment de huidige opzet van de bestaande overheidsorganisatie die overgaan in de Nieuwe Bestuurlijke Organisatie (NBO) en of de lopende actie en implementatieplannen voldoen. Het houden van interviews en documentenstudie zijn enkele van de werkzaamheden die uitgevoerd moesten worden. Bij deze opdrachten kregen we ook ondersteuning van collega’s van de Rijksauditdienst uit Nederland.
Ook heb ik meegedaan aan de opdracht “Verantwoordelijkheden en bevoegdheden van leidinggevenden” welke ook een ander opdracht is die afgeleid is van het Staatkundig proces. In deze opdracht moesten we een beschrijving geven van de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de leiding gevende, de wijze van aansturing en de samenwerkingsverbanden.
Indien je de kans krijgt om bij SOAB te werken biedt deze je de kans om je verder te ontwikkelen en aan je toekomst binnen SOAB te werken.
All by all, beschouw ik mezelf als een professional, dankzij werken bij SOAB.
